介護士が抱える悩みとは

介護が必要な高齢者が増加傾向にある中、介護職の需要も同様に高まっています。しかし、介護業界には介護職として働き続けることに不安を感じたり、介護の現場に対する不満を感じたりしている人は少なくありません。事実として介護業界の離職率は他業界に比べて高く、現場の慢性的な人手不足の解消は介護業界の大きな課題の一つとなっているのです。その中で、介護職から異業種への転職を考える人も多く、介護の現場で働きながらも異業種への転職活動を行っている人はたくさんいます。それでは介護職から異業種へ転職するメリットとはなんでしょうか。

まず、介護職は肉体的な負担が大きく、自分が年を取っても今と同じ仕事内容を続けられるだろうかと不安に感じている人がいます。特に、高齢者の入浴介助や抱きかかえての移動や移乗は腰への負担が大きく、腰痛のため仕事を休まなければならない事態に陥ることもあります。このような状況になった人たちからすれば異業種に転職することで肉体的な負担に対しての不安が無くなり、健康的に仕事ができるというメリットがあります。また、前述したとおり介護業界には慢性的な人手不足に陥っている現場が多く、そのしわ寄せは在籍中の介護士にきます。このような職場では残業や休日出勤が常態化している場合があり、異業種に転職をすることでこれらの不満から解放されるかもしれません。介護職で感じていた不安や不満を解消するという点から見れば、異業種への転職にも多くのメリットがあるといえます。

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